“‘走出去’首先要有一个国际化的团队。这几年山东招金集团有限公司积极培养海外事业团队，加强国际化人才储备，下一步将不断加快‘走出去’步伐。”10月10日，在2019中国国际矿业大会上，招金矿业股份有限公司总裁董鑫在接受《中国黄金报》记者专访时说。
近年来，中国黄金企业均在加快“走出去”步伐，例如山东黄金与巴里克黄金合作开发贝拉德罗金矿，中国黄金成功并购俄罗斯阳光项目，赤峰黄金也通过收购老挝塞班铜金矿从而迈出了国际化的第一步。“走出去”已经成为我国黄金行业的发展趋势。
招金集团的发展定位是建设具有国际竞争力的世界一流黄金矿业公司，因此提出了“双H”战略，即全力打造“省内一半、省外一半”的发展战略。董鑫指出，经过多年的发展，目前招金集团已经完成了“省内一半、省外一半”的目标。
2015年6月，招金集团成立海外投资部，2017年末实现公司制运营，成立招金国际矿业投资有限公司，历经3年时间，从无到有，逐步完善发展，已孵化成型。
随着企业的国际化发展，招金集团提出了“国内一半、国外一半”的全球化产能发展新格局。董鑫表示，招金集团提出这样的发展战略主要是基于三方面的考虑。一是国内资源增储空间已经极为有限，需要将目光转向海外，而海外拥有更加丰富的矿产资源；二是“一带一路”倡议的不断扩大与深入，尤其是出台的一些优惠政策，给中国矿业企业带来了广阔的发展机遇；三是中国黄金行业的兄弟单位，比如中国黄金、山东黄金、紫金矿业等，“走出去”比较早，取得了丰硕的成果，给招金集团“走出去”提供了很多借鉴以及信心。
据了解，招金集团海外投资团队制定了招金海外投资三步走战略规划，确定重点投资区域，坚持立足加拿大、澳大利亚两个成熟的矿业市场，以成熟矿业二级市场为基础，深挖两个矿业市场上市公司所拥有的优质矿权资产，包括位于发展中国家的矿权项目，立足矿权项目本身，也同时关注上市公司层面，既考察项目本身，更关注项目团队。坚持海外投资并购是对矿业项目的投资，更是对海外人力资源和海外人才及运营团队的投资。“招金集团在海外真正落地的项目只有南美洲一个，目前在‘一带一路’沿线国家和地区处于前期的考察阶段。”董鑫强调。
虽然海外拥有丰富的矿产资源，但是也存在着许多不确定性因素。近年来虽然有许多矿业企业借助“一带一路”倡议“走出去”，但是真正取得成功的屈指可数，“走出去”是机遇与挑战并存的。
董鑫深知海外矿业投资的风险。他表示，任何事情都是有两面性的，国内有国内的优越性，但是也有它的局限性。国外相对来说资源比较丰富，而且许多地区勘探程度较低，这是中国矿业企业“走出去”的机遇，但是海外同样存在着政治风险、社区风险、文化风险等，需要企业在进行项目考察时充分识别这些风险，要做好前期的准确判断。
“要真正成为世界一流矿业企业，最少要在全球黄金矿业公司排名中进入前15名，招金集团与巴里克、纽蒙特这些世界一流矿业企业相比，在资源储备上还有一定的差距，这是我们积极‘走出去’的主要目标。”董鑫说。（许勇）
展会背景：中国国际矿业大会（CHINA MINING）
中国国际矿业大会作为全球矿业高峰论坛暨展览会，是世界顶级矿业盛会之一，是全球最大的矿产勘探、开发交易平台之一，涵盖了地质勘查、勘探开发、矿权交易、矿业投融资、冶炼与加工、技术与设备、矿业服务等整个产业链，为国内外矿业企业创造交流机会、加强相互合作起到了积极的推进作用。
2019（第二十一届）中国国际矿业大会于2019年10月9～11日在天津市区的梅江会展中心举办。(WWW.CHINAMININGTJ.ORG)
